CRO-researcher
ClickValue
Als CRO-researcher werk je in een multidisciplinair team waarin jij het startpunt van het optimalisatieproces bent dat we uitvoeren bij klanten.
De rol
In deze rol ben je verantwoordelijk voor kwantitatief én kwalitatief gebruikersonderzoek. Je adviseert klanten over verbeterkansen en bepaalt met je team online experimenten voor het valideren van oplossingen voor gebruikersproblemen. Verder houd je je bezig met:
- Uitvoeren van diverse soorten online- en offlinegedragsonderzoek;
- Analyseren van online gedragsdata om problemen of kansen op websites te vinden;
- Opstellen van onderbouwde hypotheses en adviseren van klanten over verbeterkansen van de online gebruikerservaring;
- Optimaliseren van de onderzoeksmethoden en processen van ClickValue.
Dit zijn wij
ClickValue is onderdeel van LevelUp Group, een samenwerking tussen meerdere online marketingbureaus met elk hun eigen expertise. Onze groep heeft het doel om medewerkers de állerbeste werkplek te bieden waar je mag zijn wie je bent. We streven in alles wat we doen naar inclusiviteit en diversiteit. Ongeacht je achtergrond, seksuele geaardheid, gender of religie – bij ons ben je welkom. Samen creëren we een werksfeer waarin elk individu zich gewaardeerd en gehoord voelt. Meer lezen over hoe wij met elkaar omgaan, onze ambities en onze kernwaarden? Dat kan hier.
Jij gaat aan de slag bij ClickValue. Een sterk groeiend CRO-bureau dat al jaren bovenaan in de Emerce #100 staat en daarmee tot de top van de CRO-markt hoort. We zijn een team van ongeveer 25 CRO-toppers en werken voor toonaangevende nationale én internationale klanten. Regelmatig zijn we genomineerd voor awards en we slepen de winst graag binnen.
Dit ben jij
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- 1 – 3 jaar werkervaring met UX/CX research, webanalyse, data-analyse of klantonderzoek;
- Ervaring met analyseren van a/b testuitkomsten;
- Ervaring met tools zoals Google Analytics of Adobe Analytics, Hotjar en Usabilla;
- Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engelse taal.
Dit bieden wij
- Uitstekende primaire voorwaarden: een maandsalaris tussen €2.500 – €4.000 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je werkervaring;
- Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek;
- Winstuitkering aan het einde van het jaar;
- Ruimte pensioenbijdrage die je via ons bij Bright mag beleggen;
- Opleidingsbudget van €1.500,- per jaar om je groeipad te bewandelen
- Doorgroeimogelijkheden naar Senior-, Lead-, of Managing Consultant – lees hier meer over onze groeipaden;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- 100% vergoeding voor het OV, parkeren bij kantoor en klanten en reiskostenvergoeding per km;
- Thuiswerkvergoeding: hybride werken is de norm;
- Dagelijks een verse lunch, voldoende (gezonde) snacks op kantoor, gezellige borrel en teamuitjes;
- Als je het leuk vindt kan je mee op wintersport of workation;
- Geïnteresseerd in MVO? Hebben wij een programma voor!
Enthousiast over de CRO-researcher functie? Laat onderaan deze pagina je gegevens achter, dan nemen we contact met je op en drinken we snel een kop koffie samen! Voldoe je niet precies aan de eisen? Geen probleem, niemand is perfect. 😉 Ook dan komen we graag met je in contact! Wil je eerst nog wat meer weten over deze rol? Dan kan je altijd bellen naar 020-7870776.
Er is hier een open sfeer, jonge vibe en veel oog voor elkaar.
”Voldoening
Jij staat op nummer 1. Dat betekent dat wij willen dat jij voldoening haalt uit je baan – je weet wel: naar huisgaan met een gelukkig en voldaan gevoel. Samen kijken we naar welke klanten, rollen en taken bij jouw stijl en leerdoelen passen. Zo zorgen we ervoor dat jij happy je laptop dicht klapt!
Uitdaging
Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfortzone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we voor voldoende uitdaging die bij jou past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.
Fout = goed
Zonder fouten leer je niet. Daarom geloven wij dat fouten maken mag en dat passen we ook écht toe. Gaat er wat mis? Dan kijken we samen naar hoe we het kunnen oplossen en wat we geleerd hebben. Zo leer jij het snelst en voel je veilig in je team!
Teamwork
Zelfstandigheid is belangrijk, maar er gaat weinig boven het teamgevoel. Met je collega’s werk je aan klantprojecten en je verbetert elkaars kennis. En omdat collega’s eigenlijk ook vrienden zijn, worden er genoeg feestjes en uitjes gepland om eens niet over werk te praten.
Sollicitatieprocedure
Collega's over wat hen gelukkig maakt
Is deze functie niet helemaal wat je zoekt?
Ben je enthousiast over deze functie?
Deze website maakt gebruik van cookies en verwerkt data om de website goed te laten functioneren, om het gebruik van de website te analyseren, om de gebruikerservaring te verbeteren en voor online marketing activiteiten. Voor deze doeleinden delen wij data met derden als o.a. Google en Hotjar, meer informatie kun je vinden in ons Privacy Statement.
Door op accepteren te klikken stem je hiermee in. Wilt je dit niet, kies dan andere opties via ‘instellingen’.
