Financieel Medewerker

LevelUp Group
Wil jij ons Finance team ondersteunen met het controleren én optimaliseren van interne (financiële) processen? Lees dan verder.
Solliciteer direct

In een snelgroeiende organisatie is het van belang dat interne processen meegroeien met de grootte van de organisatie. Als Financieel Medewerker ondersteun jij de Head of Finance & Control met het ontwikkelen en analyseren van financiële rapportages. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de afdeling en haar organisatieprocessen.

De belangrijkste werkzaamheden van de Financieel Medewerker zijn:

  • Aanmaken en verwerken van inkoop- en verkoopfacturen;
  • Debiteurenbeheer: het verwerken van betalingen en het tijdig anticiperen op betaalachterstand bij klanten;
  • Opstellen en analyseren van de huidige en verwachte liquiditeitspositie;
  • Uitvoeren van controles van de verschillende financiële domeinen;
  • Ondersteunen bij het inrichten van financiële (werk)structuren;
  • Ondersteunen bij het financiële projectbeheer van klanten;

Waar kom je terecht?

LevelUp Group, een samenwerking tussen meerdere marketingbureaus. De groep groeit hard, is ambitieus en heeft daarnaast het doel om medewerkers de beste werkplek te bieden. Dat jij je fijn voelt op werk is topprioriteit. Daarom meten en optimaliseren we medewerkerstevredenheid doorlopend. We geloven namelijk dat optimale medewerkerstevredenheid leidt tot de beste resultaten voor klanten. Om dat te realiseren, werven we uitdagende klanten, zorgen we voor goede werkcondities en een collegiale, stimulerende omgeving waarin je fijn samenwerkt en optimaal professioneel ontwikkelt.

LevelUp Group opereert vanuit concrete kernwaarden die in de afgelopen 15 jaar onze cultuur zijn gaan kenmerken:

  • We groeien door interactie
  • We hebben oog voor elkaar en de wereld om ons heen
  • We zijn positief en constructief
  • We zorgen voor aantoonbare groei

Het resultaat is dat collega’s lang blijven -meer dan 5 jaar dienstverband is geen uitzondering- en flinke carrièrestappen zetten. Naast het harde werken is er veel ruimte voor ontspanning en lol, zowel op de werkvloer als buiten werk om.

Wat bieden we?

Bij ons kun je als Financieel Medewerker rekenen op:

  • Een maandsalaris tussen €2.500 – €3.500 (exclusief vakantiegeld), afhankelijk van je werkervaring;
  • Een bonus aan het einde van het jaar;
  • Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding per km als je met de auto komt en 100% reiskostenvergoeding voor OV;
  • Pensioenbijdrage: de hoogte is afhankelijk van je salaris en groeit ieder jaar. Je krijgt de mogelijkheid om via ons bij Bright Pensioen te beleggen. Wij betalen de rekening;
  • Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt. Hybride werken is de norm sinds Corona. We zien je graag regelmatig op kantoor verschijnen, maar je mag ook dagen thuiswerken;
  • Een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek;
  • Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar dat je naar eigen keuze kan inzetten;
  • Dagelijks een verse lunch, goede koffie en een uitgebreid assortiment aan (gezonde) snacks op kantoor;
  • Regelmatig gezellige borrels, teamuitjes en als je het leuk vindt kan je mee op wintersport;
  • De mogelijkheid om onder werktijd vier dagen per jaar te besteden aan maatschappelijk verantwoorde projecten;
  • Een workation waarin je een week per jaar samen met collega’s kan werken vanaf een zonnige locatie in Europa.

Functie-eisen

Excel heeft (bijna) geen geheimen voor jou en je vindt het leuk om mee te denken en te werken aan innovaties.

Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Een HBO-diploma in de richting van Finance & Control;
  • Kennis van Power BI is een grote pré;
  • Kennis van datamodellen, -bases en -integratie is een grote pré;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Nauwkeurig;
  • Analytisch vermogen om waarde uit beschikbare data te halen en hier visuele weergaves van te maken;
  • Super gemotiveerd om onderdeel te zijn van een snelgroeiende organisatie.

Sluit bovenstaand niet helemaal aan maar heb je wel interesse? Reageer dan ook, we maken graag kennis!

Vanaf het moment dat ik hier binnen kwam kreeg ik direct veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daardoor voel je je een belangrijk onderdeel van het bedrijf.

Jochem Rutte, Client Strategy Lead

Voldoening

Jij staat op nummer 1. Dat betekent dat wij willen dat jij voldoening haalt uit je baan – je weet wel: naar huis gaan met een gelukkig en voldaan gevoel. Samen kijken we naar welke klanten, rollen en taken bij jouw stijl en leerdoelen passen. Zo zorgen we ervoor dat jij happy je laptop dicht klapt!

Uitdaging

Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfortzone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we voor voldoende uitdaging die bij jou past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.

Fout = goed

Zonder fouten leer je niet. Daarom geloven wij dat fouten maken mag en dat passen we ook écht toe. Gaat er wat mis? Dan kijken we samen naar hoe we het kunnen oplossen en wat we geleerd hebben. Zo leer jij het snelst en voel je veilig in je team!

Teamwork

Zelfstandigheid is belangrijk, maar er gaat weinig boven het teamgevoel. Met je collega’s werk je aan klantprojecten en je verbetert elkaars kennis. En omdat collega’s eigenlijk ook vrienden zijn, worden er genoeg feestjes en uitjes gepland om eens niet over werk te praten.

Collega's over wat hen gelukkig maakt

Is deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Maak je geen zorgen! We hebben nog veel andere functies en rollen in al onze labels.
Ontdek hier alle vacatures

Heb je je droombaan gevonden?

Waar wacht je dan nog op? Vul hiernaast je gegevens in en voeg je CV en motivatie toe. Heb je toch nog een vraagje? Bel dan gerust! Wij helpen je graag.
Vera & Meke

Onze recruiters

+31 20 7870 776

Upload je CV en Motivatie in pdf, jpeg of doc (max. 5 Mb)