Wij bieden

• 32, 36 of 40-urige werkweek;
• Hybride werken;
• Salaris: €4.000 – €5.750 (o.b.v. 40 uur);
• Opleidingsbudget: €2.500 per jaar;
• Ruime pensioenbijdrage & bonusregeling.

De functie

Als Solution Design Lead (SDL) – Data Governance ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van onze Data Governance discipline. De SDL fungeert als sparringpartner voor de klant, ontwikkelt de langetermijnstrategie en vult de roadmap met de best passende oplossingen en innovaties. Met een sterk inhoudelijk gedreven aanpak weet je zowel klanten als Cloud Nine Digital te laten groeien.

Het Data Governance team van Cloud Nine Digital richt zich op governance-, compliance- en privacyvraagstukken voor digitale data-oplossingen zoals tag management, analytics en marketingplatformen. Het team pakt uitdagende privacyvraagstukken op voor een diverse klantenkring, waaronder Bol, de Efteling, Nationale Nederlanden en Het Concertgebouw. In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• De commerciële groei van de Data Governance discipline;
• Het bedenken en vormgeven van roadmaps bij klanten;
• Het vormgeven en begroten van projecten en audits;
• Het beheren van de sales pipeline;
• Het bedenken en optimaliseren van proposities;
• Het uitdragen van de propositie in de markt door mee te werken aan marketingactiviteiten.

Natuurlijk doe je dit niet alleen, maar hierbij stuur je anderen in het team aan die je bij deze projecten helpen.

Dit ben jij

Je hebt ruime ervaring in de wereld van privacy, compliance en governance. Wet- en regelgeving en richtlijnen van autoriteiten zijn je bekend, en je weet deze te vertalen naar adviezen en roadmaps voor klanten. Je enthousiasmeert en inspireert mensen met deze plannen. Klanten en collega’s overtuig je door complexe zaken helder en duidelijk uit te leggen. Door jouw aanpak weten klanten precies waar ze aan toe zijn en begrijpen ze de waarde die het data governanceteam brengt. De uitvoer ligt bij het team, waarbij jij gedurende het traject als sparringpartner optreedt. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Proactief en oplossingsgericht: Je bedenkt en realiseert verbeterkansen voor het team, zowel op het gebied van innovatie als in de opleiding van mensen en groei van de discipline.
• Communicatief: Je communiceert uitstekend met klanten en teamgenoten, neemt collega’s en klanten mee in oplossingen en proposities, en weet mensen te overtuigen.
• Leiderschapskwaliteiten: Je neemt op natuurlijke wijze de leiding, geeft richting aan het team, en zorgt ervoor dat teamleden zich gehoord en gezien voelen.
• Relevante werkervaring: Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een agency.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Working at LevelUp Group or one of its labels requires at least a Dutch professional working proficiency. Therefore, applicants who do not meet this criterion will not be considered).