Product Lead - Search

Netprofiler
Amsterdam
32-40u p/w
€ 4.500 - € 6.500

Wij bieden

  • 32, 36 of 40-urige werkweek - hybride werken;
  • Salaris: €4.500 – €6.500 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring en niveau);
  • Een ruime lijfrenteregeling, bonusregeling, aandelenparticipatie;
  • Een positie in het managementteam van Netprofiler, met doorgroeimogelijkheden tot Product Director;
  • Opleidingsbudget van €2.500 per jaar
  • Een trusted advisor: je bent sterk in het bouwen van relaties en wordt gezien als een strategisch sparringpartner van de klant. Je wil de klant en zijn/haar uitdagingen leren kennen en kunt deze vertalen naar een sterke Search strategie;
  • Een leider: je wacht niet tot een ander de koers bepaalt, maar neemt zelf de leiding over het resultaat en weet mensen in beweging te krijgen om die visie samen waar te maken;
  • Organisatorisch sterk: Jij bent organisatorisch sterk en vindt het makkelijk om mensen om je heen doelen te geven en te voorzien van heldere verantwoordelijkheden en werkzaamheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Working at LevelUp Group or one of its labels requires at least a Dutch professional working proficiency. Therefore, applicants who do not meet this criterion will not be considered.

 

De functie

Als Product lead ben je een van de drie leiders van Netprofiler waarbij jij de eindverantwoordelijkheid draagt voor de kwaliteit en innovatie van de dienstverlening. In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

Visie & innovatie

Je formuleert de visie op onze Search-dienstverlening en vertaalt deze door naar een concrete productroadmap. Je stuurt het team met specialisten aan en realiseert samen met hen de roadmap.

Mede-verantwoordelijk voor de koers

Als MT-lid signaleer je ontwikkelingen in het vakgebied en vertaal je die naar kansen voor het productdomein en de positionering van Netprofiler.

Resultaat van het label

Samen met de andere twee MT-leden ben je eindverantwoordelijk voor het resultaat van het label. Vanuit het productdomein realiseer je bijvoorbeeld omzetgroei en winst uit nieuwe producten. Daarnaast ben je in staat om samen met de Operations en Commerciële lead een geoliede machine te bouwen waarmee jullie samen tot de beste resultaten komen.

 

Jij bent

Je zoekt een baan waar je eigenaarschap kunt nemen over de resultaten van het team. Je wilt graag de eindverantwoordelijkheid dragen omdat je daarmee ook de koers kunt bepalen. Je geniet ervan om een team aan te sturen en samen tot mooie successen te komen.

  • Een trusted advisor: je bent sterk in het bouwen van relaties en wordt gezien als een strategisch sparringpartner van de klant. Je wil de klant en zijn/haar uitdagingen leren kennen en kunt deze vertalen naar een sterke Search strategie;
  • Een leider: je wacht niet tot een ander de koers bepaalt, maar neemt zelf de leiding over het resultaat en weet mensen in beweging te krijgen om die visie samen waar te maken;
  • Organisatorisch sterk: Jij bent organisatorisch sterk en vindt het makkelijk om mensen om je heen doelen te geven en te voorzien van heldere verantwoordelijkheden en werkzaamheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Working at LevelUp Group or one of its labels requires at least a Dutch professional working proficiency. Therefore, applicants who do not meet this criterion will not be considered.

Het team

Het OmniSearch team van Netprofiler is een hecht team van twaalf Senior (t/m de top van Nederland) SEO- en SEA-specialisten en leads. Het team is zowel sterk in de uitvoer als in innovatie en strategie. Alles wat we doen start bij de zoekintentie van de eindgebruiker en daar bouwen we onze strategieën omheen. Van traditionele zoekmachines tot AI-platformen en Social Search: jij werkt aan een geïntegreerde OmniSearch-aanpak die verder gaat dan alleen Google. Geen trucjes, geen standaardoplossingen, maar doordachte keuzes die echt werken. Het team bestaat volledig uit senior specialisten met jarenlange ervaring. Mensen blijven hier lang omdat ze de ruimte krijgen om te doen waar ze goed in zijn. Geen ego’s, wel scherpe meningen. Geen politiek, wel resultaat.

Netprofiler maakt deel uit van LevelUp Group, een groep van zes labels met elk zijn eigen specialisme, maar die ook nauw samenwerken. Werken bij Netprofiler betekent dus deel uitmaken van een hecht team van specialisten, maar ook van een bredere groep van 130 collega’s uit allerlei disciplines. We zijn een gecertificeerd B-Corp, en dat is voor ons meer dan een label: we nemen verantwoordelijkheid voor onze mensen, de maatschappij en de wereld om ons heen. En daar zijn we trots op.

 

Enthousiast?

Word jij onze Product Lead die onze Searchdienstverlening naar een nieuw niveau gaat tillen? Solliciteer dan direct, we maken graag kennis met je. Wil je eerst nog wat meer weten over deze rol? Dan kan je altijd bellen naar 020-7870776.

 

Sollicitatieprocedure

Solliciteren-3-150x150
1. Solliciteren
Eerste-kennismaking-3-150x150
2. Eerste kennismaking
Case-maken-en-bespreken-1-150x150
3. Case maken en 2e gesprek
Aanbod-1-150x150 (1)
4. Aanbod

Wat we bieden

Bij LevelUp Group draait het om jouw groei, welzijn en succes. We bieden niet alleen een baan, maar een plek waar je kunt floreren.

 
Service icon
Titel 1

Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.

Service icon
SEO

Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.

Service icon
SEO

Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.

Service icon
SEO

Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.

Onze waarden

Bij LevelUp Group geloven we in een cultuur van vertrouwen, groei en samenwerking. Onze waarden bepalen hoe we met elkaar omgaan en hoe we werken.

1200 (1)
Inclusiviteit 
& Diversiteit

We bouwen en implementeren tools die jouw groei versnellen.

Leren van fouten

We bouwen en implementeren tools die jouw groei versnellen.

Employee-first

We bouwen en implementeren tools die jouw groei versnellen.

Samenwerken

Teamwork en kennisdeling staan centraal in alles wat we doen.

Ben je enthousiast 
over deze functie?

Laat dan je gegevens achter. We komen graag met je in contact. Ook als je niet aan alle eisen voldoet. We zoeken naar goede mensen, leren doe je bij ons elke dag.