Managing Consultant is een verantwoordelijke functie: je stuurt op klant- en medewerkertevredenheid en je gaat voor een score van 8 of hoger. Je leidt een team van 5-8 medior en senior consultants. Het team is divers en bestaat uit online marketingspecialisten die je begeleidt in hun professionele ontwikkeling. Het klantportfolio bestaat uit verschillende opdrachtgevers en daarvoor zorg je voor groei binnen alle aspecten van de customer journey. In deze functie komen jouw veelzijdige ambities als strateeg en people manager binnen online marketing helemaal tot hun recht.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Leidinggeven aan een team van 5 tot 8 consultants;
• Adviseren van opdrachtgevers over doelen, budgetten en randvoorwaarden;
• Opstellen van strategische groeiplannen van opdrachtgevers;
• Monitoren en bijsturen van werkzaamheden op klantaccounts;
• Bespreken van voortgang en resultaten met opdrachtgevers;
• Vraagbaak en sparringpartner zijn voor zowel opdrachtgevers als collega’s;
• Bijdragen aan kennisontwikkeling en innovatie van Netprofiler.

Waar kom je terecht?

Netprofiler is het online marketingbureau dat strategie en uitvoering combineert onder één dak. In 15 jaar zijn we uitgegroeid tot een bureau dat jaar op jaar in de top van de Emerce 100 staat. Met onze expertise, ambitie en frisse energie maken wij iedere dag het verschil voor grote corporates en ambitieuze Mkb’ers. Wij werken samen met onze klanten aan hun online groei.

Netprofiler is onderdeel van de LevelUp Group, een samenwerking tussen meerdere marketingbureaus. De groep groeit hard, is ambitieus en heeft daarnaast het doel om medewerkers de beste werkplek te bieden. Dat jij je fijn voelt op werk is topprioriteit. Daarom meten en optimaliseren we medewerkerstevredenheid doorlopend. We geloven namelijk dat optimale medewerkerstevredenheid leidt tot de beste resultaten voor klanten. Om dat te realiseren, werven we uitdagende klanten, zorgen we voor goede werkcondities en een collegiale, stimulerende omgeving waarin je fijn samenwerkt en optimaal professioneel ontwikkelt. Medewerkers van Netprofiler waarderen hun tevredenheid inmiddels ruim boven de 8.

LevelUp Group opereert vanuit concrete kernwaarden die in de afgelopen 15 jaar onze cultuur zijn gaan kenmerken:

• We groeien door interactie
• We hebben oog voor elkaar en de wereld om ons heen
• We zijn positief en constructief
• We zorgen voor aantoonbare groei

Het resultaat is dat collega’s lang blijven -meer dan 5 jaar dienstverband is geen uitzondering- en flinke carrièrestappen zetten. Naast het harde werken is er veel ruimte voor ontspanning en lol, zowel op de werkvloer als buiten werk om.

Wat bieden we?

Bij ons kun je als Managing Consultant rekenen op:

• Een vast maandsalaris tussen €4.000 – €6.000 (exclusief vakantiegeld), afhankelijk van je werkervaring;
• Bonus aan het einde van het jaar;
• Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding per km als je met de auto komt en 100% reiskostenvergoeding voor OV;
• Pensioenbijdrage: de hoogte is afhankelijk van je salaris en groeit ieder jaar. Je krijgt de mogelijkheid om via ons bij Bright Pensioen te beleggen. Wij betalen de rekening;
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt. Hybride werken is de norm sinds Corona. We zien je graag regelmatig op kantoor verschijnen, maar je mag ook dagen thuiswerken;
• Een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• Een duidelijk groeipad met goede begeleiding en een opleidingsbudget van €2.500,- per jaar dat je naar eigen keuze kan inzetten;
• Op kantoor dagelijks een verse lunch, goede koffie en een uitgebreid assortiment aan (gezonde) snacks en lekkers;
• Veel borrels, teamuitjes en de mogelijkheid voor deelname aan de jaarlijkse wintersport;
• De mogelijkheid om onder werktijd vier dagen per jaar te besteden aan maatschappelijk verantwoorde projecten;
• Een Workation waarin je een week per jaar samen met collega’s kan werken vanaf een zonnige locatie in Europa.

Alle medewerkers krijgen bij Netprofiler een stevig persoonlijk ontwikkelbudget met daarnaast veel tijd en ruimte voor het verbeteren van de dienstverlening. Om betere opleidingsmogelijkheden voor seniorfuncties te bieden hebben we het opleidingsbudget voor hen verhoogd naar €2.500,-. Zo groei je optimaal, zowel persoonlijk als professioneel.