Sta jij te popelen om je carrière binnen Human Resources te starten? En zoek je een leuke, relevante stageplek voor 2025? Lees dan snel verder, want LevelUp Group biedt per januari/februari 2025 een meewerkstage aan op de HR-afdeling!
Wij bieden
- Een stageplek voor 24-40u per week (afhankelijk van de wensen van school);
- Een stagevergoeding van €500,- op fulltime basis;
- Voldoende begeleiding, maar ook ruimte voor eigen inbreng;
- Je krijgt een laptop van de zaak;
- Elke dag een verse, duurzame lunch;
- Lekkere koffie, thee en een la vol (semigezonde) snacks;
- Leuk en afwisselend werk in een gezellig team.
De functie
Je gaat stage lopen op de HR-afdeling van LevelUp Group. Het team bestaat uit een Head of HR twee HR officers en een Junior HR officer, die samen de HR-diensten voor zes verschillende online marketingbureaus uitvoeren. Je krijgt bij deze stage dus echt een kijkje in de keuken van het alledaagse HR reilen en zeilen binnen de zakelijke dienstverlening. Hierbij ga je helpen bij onder andere de volgende werkzaamheden:
- Recruitment
Je ondersteunt op het gebied van werving & selectie door te helpen met het screenen van kandidaten, sollicitaties te bespreken met managers, kandidaten in te plannen voor sollicitatiegesprekken, assessments te versturen en achteraf de feedback te delen.
- On- offboarding
Hartstikke leuk als er getekend is door de sollicitant, maar hierna begint voor ons het echte werk pas. Zo zorgen we dat de arbeidsovereenkomst getekend wordt, er een leidinggevende wordt toegewezen en alle voorbereidingen voor indiensttreding vlot verloopt. Jij ondersteunt ons hierbij. Zelfs in de leukste bedrijven vertrekt er ook wel eens iemand. Jij verzorgt daarom ook een soepele uitdiensttreding.
- Loonadministratie
De HR-afdeling van LevelUp Group verzorgt de lonen grotendeels zelf. Je zal daarom ondersteunen met het aanleveren van de mutaties en het controleren van de loonstroken.
- Overige administratieve werkzaamheden
Hierbij kan je denken aan het controleren van declaraties, contractwijzigingen, het inscannen van dossiers en het organiseren van trainingen voor het bedrijf.
Bovenstaand allemaal nog nooit gedaan? Geen probleem, daar is het een stage voor. Snelle leerlingen zijn net zo welkom als scholieren met enige ervaring.
Dit ben jij
Voor deze functie zijn we op zoek naar een stagiair die organisatorische sterk is: iemand die kan oppakken, doorpakken en nieuwe processen snel onder de knie heeft. Jij zegt wat je doet en doet wat je zegt. Daarnaast is het belangrijk dat je een (zeer) kritische blik hebt en het overzicht goed kan bewaren. Je zal soms ook spontaan op andere gebieden moeten ondersteunen, dus een bepaalde mate van flexibiliteit is hierbij vereist.
Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je volgt een HBO of WO studie – en dit hoeft niet per se een HRM-opleiding te zijn;
- Je zoekt een meewerkstage i.v.m. je opleiding, idealiter start deze in januari/februari 2025;
- Je werkt vlot, maar ook secuur: foutjes sluipen er bij jou bijna niet in en anders filter je ze er met je kritische blik zelf weer uit;
- Proactief: deadlines haal jij gemakkelijk en ad-hoc taken brengen jou niet van je à propos;
- Je bent zelfstandig en vindt dat ook fijn werken: bij jou kunnen we ervan uitgaan dat het werk goed wordt afgerond;
- Je bent discreet;
- Je communiceert helder, zowel verbaal als schriftelijk;
- Je vindt het fijn om anderen te helpen, ontzorgen is jouw tweede natuur;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord én geschrift.
Dit zijn wij
LevelUp Group is een samenwerking tussen meerdere online marketingbureaus met elk hun eigen expertise. Onze groep heeft het doel om medewerkers de állerbeste werkplek te bieden waar je mag zijn wie je bent. We streven in alles wat we doen naar inclusiviteit en diversiteit. Ongeacht je achtergrond, seksuele geaardheid, gender of religie – bij ons ben je welkom. Samen creëren we een werksfeer waarin elk individu zich gewaardeerd en gehoord voelt.
Enthousiast over deze HR-stage? Mail dan je CV en motivatiebrief naar recruitment@levelupgroup.nl, dan nemen we contact met je op en drinken we snel een kop koffie samen! Voldoe je niet precies aan de eisen? Geen probleem, niemand is perfect. 😉 Ook dan komen we graag met je in contact! Wil je eerst nog wat meer weten over deze rol? Dan kan je altijd bellen naar 020-7870776.
Voldoening
Jij staat op nummer 1. Dat betekent dat wij willen dat jij voldoening haalt uit je baan – je weet wel: naar huis gaan met een gelukkig en voldaan gevoel. Samen kijken we naar welke klanten, rollen en taken bij jouw stijl en leerdoelen passen. Zo zorgen we ervoor dat jij happy je laptop dicht klapt!
Uitdaging
Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfortzone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we voor voldoende uitdaging die bij jou past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.
Fout = goed
Zonder fouten leer je niet. Daarom geloven wij dat fouten maken mag en dat passen we ook écht toe. Gaat er wat mis? Dan kijken we samen naar hoe we het kunnen oplossen en wat we geleerd hebben. Zo leer jij het snelst en voel je veilig in je team!
Teamwork
Zelfstandigheid is belangrijk, maar er gaat weinig boven het teamgevoel. Met je collega’s werk je aan klantprojecten en je verbetert elkaars kennis. En omdat collega’s eigenlijk ook vrienden zijn, worden er genoeg feestjes en uitjes gepland om eens niet over werk te praten.
Sollicitatieprocedure
Collega's over wat hen gelukkig maakt
Ben je enthousiast over deze functie?
Deze website maakt gebruik van cookies en verwerkt data om de website goed te laten functioneren, om het gebruik van de website te analyseren, om de gebruikerservaring te verbeteren en voor online marketing activiteiten. Voor deze doeleinden delen wij data met derden als o.a. Google en Hotjar, meer informatie kun je vinden in ons Privacy Statement.
Door op accepteren te klikken stem je hiermee in. Wilt je dit niet, kies dan andere opties via ‘instellingen’.
