Head of Social
Netprofiler
Wij bieden
- 32, 36 of 40-urige werkweek;
- Hybride werken;
- Salaris: €4.000 – €6.500 (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van je ervaring);
- Opleidingsbudget: €2.500 per jaar;
- Ruime pensioenbijdrage & bonusregeling.
De functie
- Inhoudelijk leidinggeven aan het Social team. Je stuurt de Lead Consultants aan op de domeinen innovatie, marketing & sales en de kwaliteit van de dienstverlening (o.a. opleiden);
- Strategisch sparren met Senior Consultants en contactpersonen aan klantzijde;
- Je visie op en kennis van Social doorlopend delen met het team en onze klanten;
- Organiseren dat we een hoogwaardige kwaliteit dienstverlening leveren richting klanten;
- Bedenken van innovatieve strategieën voor een divers klantportfolio in verschillende branches. Denk aan namen als Nespresso, New York Pizza, Unilever, DeLaMar, Tivoli Vredenburg, Bakker Bart en Parship;
- Formuleren van een visie op de Social discipline en deze samen met de Lead Consultants doorvertalen naar innovaties en verbeterprojecten.
- Uitvoeren van projecten op het vlak van innovatie, marketing & sales en de kwaliteit van de dienstverlening.
Jij bent
- Zeer ervaren in het bedenken van paid Social strategieën waarvan minimaal 2 jaar aan bureauzijde in een lead rol;
- Zeer ervaren met zowel B2B als B2C campagnes;
- Ervaren met tools zoals LinkedIn Ads, Meta Business Suite, TikTok, Cape, Google Analytics en Smartly;
- Ervaren in het aansturen van een team;
- Communicatief: je kan excellent communiceren met klanten en teamgenoten. Je kan mensen overtuigen van je zienswijze, die onderbouwen met feiten en acties formuleren in concrete plannen van aanpak en duidelijke instructies. Verwachtingsmanagement is je bekend.
Dit zijn wij
LevelUp Group is een samenwerking tussen meerdere online marketingbureaus met elk hun eigen expertise. Onze groep heeft het doel om medewerkers de állerbeste werkplek te bieden, waar je mag zijn wie je bent. We streven in alles wat we doen naar inclusiviteit en diversiteit. Ongeacht je achtergrond, seksuele geaardheid, gender of religie – bij ons ben je welkom. Samen creëren we een werksfeer waarin elk individu zich gewaardeerd en gehoord voelt. Meer lezen over hoe wij met elkaar omgaan, onze ambities en onze kernwaarden? Dat kan hier.
Jij gaat aan de slag bij Netprofiler; een online marketingbureau dat strategie en uitvoering combineert onder één dak. In 15 jaar zijn we uitgegroeid tot een bureau dat jaar op jaar in de top van de Emerce 100 staat. Met onze expertise, ambitie en frisse energie maken wij iedere dag het verschil voor corporates en ambitieuze Mkb’ers. Wij werken samen met onze klanten aan hun online groei.
Wat wij verder bieden
- Laptop en telefoon van de zaak;
- 100% vergoeding voor het OV, parkeren bij kantoor en klanten en reiskostenvergoeding per km;
- Dagelijks een verse lunch, voldoende (gezonde) snacks op kantoor, gezellige borrels en teamuitjes;
- Als je het leuk vindt kan je mee op wintersport;
- Geïnteresseerd in MVO? Hebben wij een programma voor!
Enthousiast over de Head of Social functie? Laat onderaan deze pagina je gegevens achter, dan nemen we contact met je op en drinken we snel een kop koffie samen! Voldoe je niet precies aan de eisen? Geen probleem, niemand is perfect. 😉 Ook dan komen we graag met je in contact! Wil je eerst nog wat meer weten over deze rol? Dan kan je altijd bellen naar 020-7870776.
Voldoening
Jij staat op nummer 1. Dat betekent dat wij willen dat jij voldoening haalt uit je baan – je weet wel: naar huis gaan met een gelukkig en voldaan gevoel. Samen kijken we naar welke klanten, rollen en taken bij jouw stijl en leerdoelen passen. Zo zorgen we ervoor dat jij happy je laptop dicht klapt!
Uitdaging
Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfortzone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we voor voldoende uitdaging die bij jou past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.
Fout = goed
Zonder fouten leer je niet. Daarom geloven wij dat fouten maken mag en dat passen we ook écht toe. Gaat er wat mis? Dan kijken we samen naar hoe we het kunnen oplossen en wat we geleerd hebben. Zo leer jij het snelst en voel je veilig in je team!
Teamwork
Zelfstandigheid is belangrijk, maar er gaat weinig boven het teamgevoel. Met je collega’s werk je aan klantprojecten en je verbetert elkaars kennis. En omdat collega’s eigenlijk ook vrienden zijn, worden er genoeg feestjes en uitjes gepland om eens niet over werk te praten.
Sollicitatieprocedure
Collega's over wat hen gelukkig maakt
Ben je enthousiast over deze functie?
Deze website maakt gebruik van cookies en verwerkt data om de website goed te laten functioneren, om het gebruik van de website te analyseren, om de gebruikerservaring te verbeteren en voor online marketing activiteiten. Voor deze doeleinden delen wij data met derden als o.a. Google en Hotjar, meer informatie kun je vinden in ons Privacy Statement.
Door op accepteren te klikken stem je hiermee in. Wilt je dit niet, kies dan andere opties via ‘instellingen’.
