Freelance Creative Lead

Dít zoeken wij

We zoeken geen manager die vooral meetings plant, maar iemand die echt richting geeft en aanzet tot actie. Je bent jong van geest, hebt een scherpe en frisse blik en bent creatief, en hongerig naar groei en ontwikkeling. Je durft keuzes te maken, kan structuur aanbrengen en krijgt specialisten in beweging.

Skills en eigenschappen waar we blij van worden:

• Je werkt als freelancer en vindt het leuk om tijdelijk als verlengde van een team mee te draaien;
• Je hebt een duidelijke visie op ons vak en waar het naartoe gaat;
• Je denkt in proposities en waarde, niet alleen in losse projecten;
• Je bent sterk in prioriteren, structureren en knopen doorhakken;
• Je schakelt makkelijk met klanten op strategisch niveau;
• Je communiceert helder en krijgt mensen mee op inhoud;
• Je hebt gevoel voor creatie en bewaakt kwaliteit met een scherpe blik;
• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en houdt van bouwen;
• Je weet de rust te bewaren als er veel tegelijk gebeurt;
• Je hebt lef en durft van de gebaande paden af te wijken;
• Je bent creatief sterk en komt met onderscheidende concepten;
• Je stelt de juiste vragen om tot de kern te komen en weet daar de juiste strategie op toe te passen.

Verder op ons wensenlijstje:

• Een afgeronde (creatieve) HBO- of WO-opleiding (of je hebt jezelf bewezen als maker);
• Minimaal vijf jaar relevante (bureau)ervaring in product, strategie of creative direction;
• Je spreekt én schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
• Je hebt voorbeelden van innovaties, proposities of trajecten waar je trots op bent.
  
  

What’s in it for you

Bij C2B zorgen we ervoor dat jij je iedere dag op je plek voelt. Als je voor ons een opdracht uitvoert:

• Werk je samen met een jong, gezellig en ambitieus team (inclusief twee aaibare viervoeters);
• Krijg je een aantrekkelijk uurtarief – deze bepalen we in overleg adhv jouw ervaring;
• Is hybride werken is de norm;
• Kan je op kantoordagen meegenietenv van een heerlijk verse lunch en goede voorraad snacks en drankjes;
• Er zijn geregeld toffe borrels en feestjes waar je altijd mag aanhaken.

Waar wacht je nog op?!

Sta jij te popelen om richting te geven aan wat C2B maakt en samen met ons te bouwen aan de volgende fase? Mail je cv en korte motivatie met daarin waarom jij deze opdracht zou moeten uitvoeren uiterlijk 16 augustus naar recruitment@levelupgroup.nl. Wij nemen de tweede helft van augustus dan contact met je op.