Als Business Development Manager is het jouw verantwoordelijkheid om nieuwe klanten binnen te halen. Dit doe je door leads te genereren uit verschillende marketingacties en door zelf proactief actie te ondernemen. De organisaties die je benadert zijn heel divers: van MKB+ en stichtingen tot toonaangevende e-commerceorganisaties en corporates. Jij weet hen in ons te interesseren en aan ons te binden. Dit doe je door het bieden van een passende aanpak in samenwerking met de strategen.

Wij bieden 

• Salaris van €4.000,- tot €5.500,- per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van je ervaring);
• Ruime pensioenbijdrage met daarbij de mogelijkheid om een pensioenrekening te openen bij Bright;
• Bonusregeling;
• Keuze uit een werkweek van 32, 36 of 40 uur;
• Hybride werken;
• De leukste collega’s & partners!

De functie

• Leads genereren en opvolgen uit sales- en marketingacties;
• Sparren met organisaties om tot de kern te komen van hun uitdagingen en wensen;
• Briefings verzorgen richting strategen en inhoudelijk specialisten o.b.v. je gesprekken met prospects om vervolgens samen het advies vorm te geven;
• Maatwerkadvies presenteren of pitchen aan organisaties;
• Werken aan nieuwe projecten om jouw omzetdoelstelling te behalen;
• En natuurlijk het binnenhalen van nieuwe klanten voor het #1 onlinemarketingbureau van Nederland!

Jij bent

• Commercieel: Je zoekt actief verkoopkansen op en gaat graag gesprekken aan. Daarnaast kan je goed luisteren en doorvragen om uitdagingen van klanten bloot te leggen;
• Een trusted advisor: Je bent een sparringpartner van niveau, je kan uitdagingen scherp analyseren en bent sterk in het bouwen van relaties;
• Ervaren met het adviseren van maatwerkoplossingen (minimaal 3 jaar in een commerciële rol in de zakelijke dienstverlening);
• Bekend met werken in CRM-tools zoals HubSpot en LinkedIn Sales Navigator;
• Analytisch: Je werkt zelfstandig met web-, markt- en klantdata;

Daarnaast:

• Beheers jij de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (Working at LevelUp Group or one of its labels requires at least a Dutch professional working proficiency. Therefore, applicants who do not meet this criterion will not be considered);
• Ervaring aan (marketing-) bureauzijde en met CRO is een pre.