OmniSearch Growth Manager

Netprofiler
AI verandert hoe mensen zoeken, social search wint terrein en LLM's herschrijven de spelregels. Jij ziet niet alleen wat er verandert, je weet ook wat het betekent voor organisaties die nog niet beseffen wat ze missen. Als OmniSearch Growth Manager bij Netprofiler ben jij degene die nieuwe klanten weet aan te sluiten, hun uitdagingen doorgrond en hen overtuigt met kennis en een scherpe visie.
Solliciteer direct

Wij bieden

  • Salaris: €4.500 tot €6.500 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring)
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), er kan meer vakantie bijgekocht worden als de capaciteit dit toelaat;
  • 32, 36 of 40-urige werkweek;
  • Hybride werken;
  • Bonusregeling + ruime pensioenbijdrage;
  • Opleidingsbudget van €2.500 per jaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Vrijheid om de discipline naar je eigen hand te zetten en verder uit te bouwen
  • 100% OV-vergoeding, parkeer- en reiskostenregeling

 

De functie

Als OmniSearch Growth Manager ben jij het gezicht van Netprofiler richting nieuwe klanten. Je begrijpt het volledige zoeklandschap, van traditionele zoekmachines tot social search en AI/LLM-gedreven platformen en vertaalt die kennis naar strategisch advies dat prospects direct raakt. Je stelt de juiste vragen, brengt de uitdagingen van een prospect scherp in kaart en bouwt een aanpak die écht past bij hun situatie.

Naast je rol als strategisch adviseur, maak je deel uit van het managementteam van Netprofiler. Samen met de Head of Operations en de Head of Product stuur jij het search team aan en draag je bij aan de strategische koers van het label. Inhoudelijk blijf je actief als senior specialist en zorg je primaire dat nieuwe klanten in de startfase goed ge-onboard worden samen met het team.

Jouw verantwoordelijkheden

Nieuwe klanten aansluiten

  • Je voert diepgaande gesprekken op C-level, stelt kritische vragen en vertaalt uitdagingen naar een passende OmniSearch-strategie;
  • Je presenteert voorstellen overtuigend, managet de verwachtingen en sluit deals op basis van vertrouwen en inhoud.

Leads en business development

  • Je volgt inbound leads op en benadert proactief organisaties die groeipotentieel laten liggen;
  • Je organiseert events, webinars en podcasts als inhoudelijk expert en creëert blogs en social content vanuit je vakkennis.

 

Leidende rol binnen Netprofiler

  • Als MT-lid signaleer je marktontwikkelingen en vertaalt die naar kansen voor nieuwe klanten en de positionering van Netprofiler.

 

Het team

Je komt terecht in het OmniSearch team van Netprofiler: een hecht team van SEO- en SEA-specialisten dat bewust niet in silo’s werkt. Alles wat we doen start bij de zoekintentie van de eindgebruiker en daar bouwen we onze strategieën omheen.

Van traditionele zoekmachines tot AI-platformen en Social Search: jij werkt aan een geïntegreerde OmniSearch-aanpak die verder gaat dan alleen Google. Geen trucjes, geen standaardoplossingen, maar doordachte keuzes die echt werken.

Het team bestaat volledig uit senior specialisten met jarenlange ervaring. Mensen blijven hier lang, omdat ze de ruimte krijgen om te doen waar ze goed in zijn. Geen ego’s, wel scherpe meningen. Geen politiek, wel resultaat.

 

Jij bent

  • Hbo- of wo-afgestudeerd
  • Ervaren: je hebt minimaal 5 jaar ervaring in search marketing (SEA, SEO of beiden) aan bureau- of klantzijde. Je weet hoe het werkt omdat je het zelf gedaan hebt.
  • In de breedte en diepte ontwikkeld: je hebt kennis van het volledige zoeklandschap, inclusief nieuwe kanalen als social search en AI/LLM-gedreven platformen
  • Analytisch sterk: je vertaalt data uit diverse bronnen naar strategische keuzes en overtuigende businesscases
  • Commercieel gemotiveerd: je krijgt energie van het aansluiten van nieuwe klanten en het werken aan commerciële doelstellingen, vanuit expertise en vertrouwen
  • Een overtuigende communicator: je presenteert helder en inspirerend, of je nu met een marketeer of een directeur aan tafel zit, en weet je aanpak aan te passen aan je gesprekspartner
  • Ondernemend: je neem initiatief, pakt verantwoordelijkheid, zoekt actief naar kansen en benut deze
  • Taalvaardig: je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels (working at LevelUp Group or one of its labels requires at least a Dutch professional working proficiency. Therefore, applicants who do not meet this criterion will not be considered)

 

 

 

 

Dit zijn wij

LevelUp Group is een samenwerking tussen meerdere online marketingbureaus met elk hun eigen expertise. Onze groep heeft het doel om medewerkers de állerbeste werkplek te bieden waar je mag zijn wie je bent. We streven in alles wat we doen naar inclusiviteit en diversiteit. Ongeacht je achtergrond, seksuele geaardheid, gender of religie – bij ons ben je welkom. Samen creëren we een werksfeer waarin elk individu zich gewaardeerd en gehoord voelt.

Jij gaat aan de slag bij Netprofiler: een online marketingbureau dat strategie en uitvoering combineert onder één dak. In 15 jaar zijn we uitgegroeid tot een bureau dat jaar op jaar in de top van de Emerce 100 staat. Met onze expertise, ambitie en frisse energie maken wij iedere dag het verschil voor corporates en ambitieuze Mkb’ers. Wij werken samen met onze klanten aan hun online groei.

 

Enthousiast?

Zie je jezelf de functie van OmniSearch Growth Manager vervullen? Solliciteer dan direct, we maken graag kennis met je. Voldoe je niet precies aan de eisen? Geen probleem, niemand is perfect. Ook dan komen we graag met je in contact! Wil je eerst nog wat meer weten over deze rol? Dan kan je altijd bellen naar 020-7870776.

Voldoening

Jij staat op nummer 1. Dat betekent dat wij willen dat jij voldoening haalt uit je baan – je weet wel: naar huis gaan met een gelukkig en voldaan gevoel. Samen kijken we naar welke klanten, rollen en taken bij jouw stijl en leerdoelen passen. Zo zorgen we ervoor dat jij happy je laptop dicht klapt!

Uitdaging

Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfortzone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we voor voldoende uitdaging die bij jou past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.

Fout = goed

Zonder fouten leer je niet. Daarom geloven wij dat fouten maken mag en dat passen we ook écht toe. Gaat er wat mis? Dan kijken we samen naar hoe we het kunnen oplossen en wat we geleerd hebben. Zo leer jij het snelst en voel je veilig in je team!

Teamwork

Zelfstandigheid is belangrijk, maar er gaat weinig boven het teamgevoel. Met je collega’s werk je aan klantprojecten en je verbetert elkaars kennis. En omdat collega’s eigenlijk ook vrienden zijn, worden er genoeg feestjes en uitjes gepland om eens niet over werk te praten.

Collega's over wat hen gelukkig maakt

Ben je enthousiast over deze functie?

Laat dan je gegevens achter. We komen graag met je in contact. Ook als je niet aan alle eisen voldoet. We zoeken naar goede mensen, leren doe je bij ons elke dag.
Gebruik de knop om je bestanden (.pdf, .jpeg of .doc, max. 5MB) te uploaden. Heb je meer dan één bestand? Selecteer deze dan gelijktijdig om ze toe te voegen aan je sollicitatie.