Marketing Manager
LevelUp Group
Wij bieden
- Salaris: €3.500 – €5.750 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring);
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), er kan meer vakantie bijgekocht worden als de capaciteit dit toelaat;
- 32, 36 of 40-urige werkweek;
- Hybride werken;
- Bonusregeling + ruime pensioenbijdrage;
- Opleidingsbudget van €2.500 per jaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- 100% OV-vergoeding, parkeer- en reiskostenregeling.
De functie
Als Marketing Manager van LevelUp Group speel je een sleutelrol in het bouwen van een schaalbare digital marketing agency-groep. LevelUp Group is een agencygroep van gespecialiseerde digital agencies die organisaties helpt groeien door de volledige klantreis te optimaliseren. Elk label heeft een eigen online marketing expertise en samen vormen we één commerciële propositie richting mid-market en enterprise klanten.
Dit is geen supportfunctie, maar een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid waarbij je direct rapporteert aan de commercieel groepsdirecteur. Je werkt nauw samen met de sales manager en de sales leads van de individuele agencies. Je verbindt onze gespecialiseerde agencies tot één sterke commerciële propositie rondom online groei en klantreisoptimalisatie en bent daarmee de kernmotor voor groei met directe invloed op de commerciële groei van LevelUp Group.
Wat ga je doen
- Groepspropositie ontwikkelen én bewaken;
- Groeivraagstukken vertalen naar campagnes, content en proposities;
- In- en outbound marketing;
- Opzetten van ABM-campagnes en thought leadership (events, partnerships, content);
- Prioriteren van doelgroepen en proposities;
- Functioneel aansturen van marketinginzet binnen de labels (we hebben namelijk alle marketingexpertise in huis die jij kan inzetten);
- Inrichten en sturen op: leadkwaliteit, conversie en sales qualified opportunities;
Wat ga je niet doen
- Ad-hoc marketing “even erbij doen”;
- Salesopvolging of deals closen;
- Campagnes draaien zonder duidelijke doelgroep of hypothese.
Jij bent
Iemand met commercieel instinct die ownership pakt en keuzes durft te maken, maar verder ook:
- Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-marketing;
- Hbo of WO afgestudeerd;
- Je hebt ervaring met complexe proposities (mid-market/enterprise);
- Datagedreven (denk aan funnels, concersie en ICP’s);
- Strategisch én hands-on;
- Gestructureerd;
- Weet anderen te overtuigen;
- Begrijpt hoe sales werkt en hoe marketing daaraan bijdraagt;
- Pre’s: ervaring bij of met digital agencies en/of ervaring in een multi-label of scale-up omgeving;
- Nog een pre: kennis van outbound marketing en/of ABM;
- Taalvaardig: je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels (working at LevelUp Group or one of its labels requires at least a Dutch professional working proficiency. Therefore, applicants who do not meet this criterion will not be considered).
Wanneer ben je succesvol (na ± 6 maanden)?
- Wanneer er een heldere en gedragen groepspropositie staat;
- Er structurele instroom van kwalitatieve leads is;
- Marketing voorspelbaar en datagedreven is ingericht;
- Marketing staat als zelfstandige, volwassen discipline binnen de groep.
Dit zijn wij
De groep bestaat uit de bureaus: Cloud Nine Digital, ClickValue, Netprofiler, Leadscope, PI Marketing en C2B. Ons doel is om medewerkers de állerbeste werkplek te bieden waar je mag zijn wie je bent. We streven in alles wat we doen naar inclusiviteit en diversiteit. Ongeacht je achtergrond, seksuele geaardheid, gender of religie – bij ons ben je welkom. Samen creëren we een werksfeer waarin elk individu zich gewaardeerd en gehoord voelt.
Interesse?
Zie je jezelf de functie van Marketing Manager vervullen? Solliciteer dan direct, we maken graag kennis met je. Voldoe je niet precies aan de eisen? Geen probleem, niemand is perfect. Ook dan komen we graag met je in contact! Wil je eerst nog wat meer weten over deze rol? Dan kan je altijd bellen naar 020-7870776.
Voldoening
Jij staat op nummer 1. Dat betekent dat wij willen dat jij voldoening haalt uit je baan – je weet wel: naar huis gaan met een gelukkig en voldaan gevoel. Samen kijken we naar welke klanten, rollen en taken bij jouw stijl en leerdoelen passen. Zo zorgen we ervoor dat jij happy je laptop dicht klapt!
Uitdaging
Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfortzone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we voor voldoende uitdaging die bij jou past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.
Fout = goed
Zonder fouten leer je niet. Daarom geloven wij dat fouten maken mag en dat passen we ook écht toe. Gaat er wat mis? Dan kijken we samen naar hoe we het kunnen oplossen en wat we geleerd hebben. Zo leer jij het snelst en voel je veilig in je team!
Teamwork
Zelfstandigheid is belangrijk, maar er gaat weinig boven het teamgevoel. Met je collega’s werk je aan klantprojecten en je verbetert elkaars kennis. En omdat collega’s eigenlijk ook vrienden zijn, worden er genoeg feestjes en uitjes gepland om eens niet over werk te praten.
Sollicitatieprocedure
Collega's over wat hen gelukkig maakt
Ben je enthousiast over deze functie?
Deze website maakt gebruik van cookies en verwerkt data om de website goed te laten functioneren, om het gebruik van de website te analyseren, om de gebruikerservaring te verbeteren en voor online marketing activiteiten. Voor deze doeleinden delen wij data met derden als o.a. Google en Hotjar, meer informatie kun je vinden in ons Privacy Statement.
Door op accepteren te klikken stem je hiermee in. Wilt je dit niet, kies dan andere opties via ‘instellingen’.
