Senior Content Marketeer

Netprofiler
Met meer dan 40 online marketeers werken we doorlopend aan campagnes voor de mooiste merken waaronder; Rituals, Harman Kardon, Samsung, New-York Pizza, Intratuin, Office Center, Nespresso, Unilever enz. Met zoveel mooie klanten groeien we hard en daarom is Netprofiler op zoek naar een ervaren Senior Content Marketeer met minimaal drie jaar ervaring.
Solliciteer direct

Wat ga je doen als Senior Content Marketeer?

Bij ons kan je goed je ei kwijt in allerlei soorten content met verschillende doelen voor zowel de B2C als B2B markt: korte advertentieteksten, SEO teksten, content voor op de websites tot aan whitepapers t.b.v. leadgeneratie etc. Ook doe je buyer persona onderzoeken, waar je vervolgens je strategie en contentcreatie op afstemt.

Voorbeelden van werkzaamheden zijn:

  • Het vervaardigen van short- en long copy voor zowel B2C als B2B partijen;
  • Een strategische en coördinerende rol in het vervaardigen en verbeteren van de content van onze klanten (bijvoorbeeld, blogs, whitepapers, Google Ads, Instagram en Facebook campagnes);
  • Je helpt collega’s met hun teksten voor onze eigen marketing;
  • Het uitbrengen van rapportages en advies hoe klanten hun content kunnen verbeteren en daarbij strategisch sparringpartner zijn;
  • Het optimaliseren van bestaande content van onze klanten;
  • Buyer persona onderzoek doen en op basis daarvan strategie ontwikkelen;
  • Het helpen en instrueren van de content-medewerkers bij onze klanten: jij vormt het eerste aanspreekpunt als het om copy-gerelateerde vragen gaat!

 

 Wie zoeken we?

Belangrijke kwaliteiten zijn jouw inlevingsvermogen in zeer uiteenlopende klanten en dus doelgroepen waar je voor schrijft én het vermogen om een originele touch aan je teksten te geven. Overtuigend of informerend, jong en fris of serieus en to-the-point, formeel of informeel: jij draait hier als ervaren schrijver je hand niet voor om. 

Je houdt van taal, schrijft creatief, foutloos én durft te experimenteren. Jouw manieren van out-of-the box denken zet je optimaal in om tot een verrassend en creatief resultaat te komen en je bent niet bang je eigen ideeën in te brengen. Dankzij jouw interesse in (consumenten)psychologie denk je altijd net een stap verder dan de opdrachtgever en kan deze ook helpen zijn klanten beter te begrijpen. Dit is terug te zien in jouw overtuigende schrijfstijl: je bent in staat lezers te verleiden en over te halen om de specifieke online acties uit te voeren.

Je herkent jezelf hierin:

  • Je kan spelen met taal: je bent creatief in schrijven en je spelling is foutloos;
  • Je bent procesvaardig. Het bijhouden van taken en deadlines gaat je gemakkelijk af en je communiceert hier goed over;
  • Je hebt ervaring met het adviseren van klanten;
  • Je wil nieuwe kennis en ervaring opdoen, het liefst binnen een jong, snelgroeiend bedrijf;
  • Je bent zelfstandig en zelf verantwoordelijk voor de voor jouw gestelde doelstellingen en dat vind je prettig;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt ervaring met Indesign, grote pré;
  • Je hebt ervaring met content voor de B2B markt, grote pré;
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

 

Wat bieden we?

Het welzijn van onze medewerkers staat bij ons stipt op 1. Zo voer je namelijk maximaal 70% van je tijd klantwerk uit en blijft de rest van je tijd beschikbaar om te werken aan innovaties, persoonlijke ontwikkeling of het opzetten van een nieuwe discipline. Maar er is meer dan dat.

We bieden:

  • Een salaris wat boven marktconform ligt (dit hebben we niet zelf bedacht, maar horen we om ons heen);
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden: denk aan een NS Business Card, riante bonusregeling, ruim opleidingsbudget, pensioenbijdrage, en een telefoon en laptop van de zaak;
  • Twee moderne kantoren op loopafstand van elkaar op een goed bereikbare locatie in Amsterdam: diverse uitvalswegen, gratis parkeergelegenheid en metrostation nabij. Het ene pand heeft meerdere zalen en belhokjes, de ander o.a. een muziekruimte, stilteruimte én dakterras;
  • Oog voor elkaar: verjaardagen, successen en jubilea worden goed gevierd. Ook wordt er ieder jaar een wintersport georganiseerd en gaan we als bedrijfsuitje naar een stad in het buitenland;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en goede doorgroeimogelijkheden;
  • 32-40 uur leuk werk, flexibel in te delen;
  • Elke dag een uitgebreide verse lunch, een kast vol versnaperingen en heerlijke koffie;
  • Vier dagen per jaar (o.b.v. full time dienstverband) mag je besteden aan maatschappelijk verantwoorde projecten op onze kosten.

Wie zijn wij?

LevelUp Group is een samensmelting van Online Marketingbureaus ClickValue en Netprofiler. Waar dingen samensmelten, worden mooie, nieuwe dingen geboren. Daarom hebben we uitgebreid met Cloud Nine Digital en Leadscope als nieuwe labels. Netprofiler is hét full service online marketingbureau voor de B2C markt en hier kom jij terecht. Ook zal je soms voor Leadscope voor de B2B markt werken. Van SEA en SEO tot Demand Generation en Marketplaces, wij doen het allemaal. In 15 jaar zijn we uitgegroeid tot een bureau dat jaar op jaar in de top van de Emerce 100 staat. Met onze expertise, ambitie en frisse energie maken wij iedere dag het verschil voor grote corporates, ambitieuze Mkb’ers en non-profit instellingen. Wij doen er alles aan om onze klanten te helpen groeien.

En natuurlijk is het ook gezellig op kantoor. Want naast hard werken vinden we het ook belangrijk dat we betrokken collega’s zijn. Er is dus ruim tijd voor fijne lunches aan grote eettafels, goede borrels en een spelletje op de flipperkast, dartbord of tafelvoetbaltafel. Dat jij je fijn voelt op werk heeft bij ons topprioriteit! En dat zien we ook terug. Gemiddeld blijven medewerkers ruim 3,5 jaar bij ons en keer op keer scoren we hoog in ons medewerkerstevredenheidsonderzoek.

 

Je krijgt hier veel vrijheid, er zijn veel doorgroeimogelijkheden en een topsfeer

Frans Appels, Managing Partner bij Netprofiler

Voldoening

Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfortzone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we voor voldoende uitdaging die bij jou past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.

Uitdaging

Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfort-zone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we ervoor dat je uitdaging bij je past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.

Fout = goed

Zonder fouten leer je niet. Daarom geloven wij dat fouten maken mag en dat passen we ook écht toe. Gaat er wat mis? Dan kijken we samen naar hoe we het kunnen oplossen en wat we geleerd hebben. Zo leer jij het snelst en voel je veilig in je team!

Teamwork

Zelfstandigheid is belangrijk, maar er gaat weinig boven het teamgevoel. Met je collega’s werk je aan klantprojecten en je verbetert elkaars kennis. En omdat collega’s eigenlijk ook vrienden zijn, worden er genoeg feestjes en uitjes gepland om eens niet over werk te praten.

Collega's over wat hen gelukkig maakt

Is deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Maak je geen zorgen! We hebben nog veel andere functies en rollen in al onze labels.
Ontdek hier alle vacatures

Heb je je droombaan gevonden?

Waar wacht je dan nog op? Vul hiernaast je gegevens in en voeg je CV en motivatie toe. Heb je toch nog een vraagje? Bel dan gerust! Wij helpen je graag.
Vera & Meke

Onze recruiters

+31 20 7870 776

Upload je CV en Motivatie in pdf, jpeg of doc (max. 5 Mb)