Als SEA-consultant houd je je met name bezig met zoekmachinemarketing. Daar komen de volgende werkzaamheden bij kijken:
Uiteraard doe je deze werkzaamheden niet alleen, maar heb je een team van experts om je heen die je hierin ondersteunen en helpen waar nodig!
Onze ideale kandidaat heeft:
Sluit de omschrijving niet naadloos aan, maar ben je gemotiveerd en gedreven om te leren? Laat dan alsnog van je horen, wij vinden dat namelijk minstens net zo belangrijk!
Netprofiler is een sterk groeiend online marketingbureau met jaar op jaar een topnotering in de Emerce 100. Een bureau met leuke mensen, een bureau met ambitie en een bureau waar ontspanning na inspanning belangrijk is. Maar er is meer dan dat.
We bieden:
LevelUp Group is een samensmelting van Online Marketingbureaus ClickValue en Netprofiler. Waar dingen samensmelten, worden mooie, nieuwe dingen geboren. Daarom hebben we uitgebreid met Cloud Nine Digital en Leadscope als nieuwe labels. Netprofiler is hét full service online marketingbureau voor de B2C markt en hier kom jij terecht. Ook zal je soms voor Leadscope voor de B2B markt werken. Van SEA en SEO tot Demand Generation en Marketplaces, wij doen het allemaal. In 15 jaar zijn we uitgegroeid tot een bureau dat jaar op jaar in de top van de Emerce 100 staat. Met onze expertise, ambitie en frisse energie maken wij iedere dag het verschil voor grote corporates, ambitieuze Mkb’ers en non-profit instellingen. Wij doen er alles aan om onze klanten te helpen groeien.
En natuurlijk is het ook gezellig op kantoor. Want naast hard werken vinden we het ook belangrijk dat we betrokken collega’s zijn. Er is dus ruim tijd voor fijne lunches aan grote eettafels, goede borrels en een spelletje op de flipperkast, dartbord of tafelvoetbaltafel. Dat jij je fijn voelt op werk heeft bij ons topprioriteit! En dat zien we ook terug. Gemiddeld blijven medewerkers ruim 3,5 jaar bij ons en keer op keer scoren we hoog in ons medewerkerstevredenheidsonderzoek.
Vanaf het moment dat ik hier binnen kwam kreeg ik direct veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daardoor voel je je een belangrijk onderdeel van het bedrijf.
”Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfortzone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we voor voldoende uitdaging die bij jou past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.
Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfort-zone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we ervoor dat je uitdaging bij je past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.
Zonder fouten leer je niet. Daarom geloven wij dat fouten maken mag en dat passen we ook écht toe. Gaat er wat mis? Dan kijken we samen naar hoe we het kunnen oplossen en wat we geleerd hebben. Zo leer jij het snelst en voel je veilig in je team!
Zelfstandigheid is belangrijk, maar er gaat weinig boven het teamgevoel. Met je collega’s werk je aan klantprojecten en je verbetert elkaars kennis. En omdat collega’s eigenlijk ook vrienden zijn, worden er genoeg feestjes en uitjes gepland om eens niet over werk te praten.
Onze recruiters
+31 20 7870 776