In een snelgroeiende organisatie is het van belang dat interne processen meegroeien met de grootte van de organisatie. Als Junior Financial Controller ondersteun je het Finance team in het controleren van de interne (financiële) processen. Daarnaast adviseer je over het optimaliseren van deze processen waardoor je veranderingen teweegbrengt in de interne organisatie. Hierbij ligt de nadruk op het inrichten van interne processen en (werk)structuren, gebruikmakend van beschikbare data. Een groot deel van de tijd gebruik je hiervoor Excel. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
  • Het uitvoeren van controles van de verschillende financiële domeinen.
  • Het ontwikkelen en analyseren van financiële rapportages.
  • Ondersteunen in het inrichten van financiële (werk)structuren.
  • Algemene ondersteuning bieden binnen het Finance & Control team.
  • Voorbereiden van verbeteringen ten behoeve van organisatieprocessen.
Wie zoeken we? Idealiter voldoe je aan het volgende profiel:
  • Je bent WO-student in de richting van data/finance of volgt een studie zoals Business Analytics, Bedrijfskunde, Business Administration, Accountancy & Control of een aanverwante studie.
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken en vindt het prettig om je uren te spreiden over de week.
  • Je vindt het leuk om met cijfers te werken, zeker met Excel en bent hierin nauwkeurig.
  • Je hebt een flink analytisch vermogen waardoor je in staat bent om waarde uit beschikbare data te halen en hier visuele weergaves van te maken.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van datamodellen, -bases en -integratie.
  • Onderzoeken is jouw tweede natuur, zo draag je oplossingen en verbeterprocessen aan.
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel typeert jou.
  • Idealiter zit je in het eerste of tweede jaar van je studie
  • Je bent 12-16 uur per week beschikbaar.
  • Kennis van Power BI is een grote pré.
Sluit bovenstaand niet helemaal aan maar heb je wel interesse? Reageer dan ook, we maken graag kennis! Wij bieden jou:
  • Een goed startsalaris (11 euro per uur) en een mooie bonus;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ruim opleidingsbudget van 500 euro per jaar.
  • Flexibele werktijden: 12 tot 16 uur per week, flexibel in te delen.
  • Goede begeleiding van ervaren collega’s.
  • Een leuk team bestaande uit meerdere junioren.
  • Oog voor ontspanning: verjaardagen, successen en jubilea worden goed gevierd. Daarnaast organiseren we ieder jaar een wintersport en gaan we als bedrijfsuitje doorgaans de grens over.
  • Uitgebreide lunches, volop vers fruit en goedgevulde koelkasten.
  • Een goed bereikbare werkplek met OV en fiets pal naast station Amsterdam Overamstel.
Over LevelUp Group Frisse ideeën en een datagedreven online marketing aanpak, dat is LevelUp Group. Vanuit vier innovatie en ambitieuze bureaus zetten we elke dag alles op alles voor de duurzame online groei van onze klanten. Net als in ieder ander bedrijf wordt er ook bij ons hard gewerkt, maar altijd met onderlinge betrokkenheid en collegialiteit. Onze gezamenlijke lunch aan de grote eettafel is dan ook het moment voor ontspanning. Die combinatie van hard werken en plezier zorgt voor een laag verloop en een hoge medewerkerstevredenheid. We hebben oog voor ontspanning, en verjaardagen, successen en jubilea worden goed gevierd. Borrels zijn er genoeg, en met een flipperkast, dartbord en voetbaltafel is er ook op kantoor genoeg vertier. Daarnaast organiseren we ieder jaar een wintersport en doen we de leukste bedrijfsuitjes. Ben je al enthousiast? Solliciteer z.s.m. door op de groene sollicitatiebutton te drukken! of mail naar recruitment@levelupgroup.nl