Social Content Creator

C2B
C2B maakt toffe content voor allerlei love en food brands, en merken met mooie ambities. Van YouTube-series tot artwork, van creatieve concepten voor 360°-campagnes tot ongoing social-mediacontent; de keuze is reuze bij C2B. We zoeken iemand voor wie content verzinnen een tweede natuur is, elke social-mediakanaal van binnen naar buiten kent, iemand met een scherpe tong en een nog scherpere pen en samen met een jong en gemotiveerd team de tofste content wil neerzetten.
Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Je wordt iedere dag uitgedaagd en je dagelijkse werkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit de volgende activiteiten:

  • Content bedenken voor verschillende merken;
  • Het schrijven (en C2B-breed bewaken) van een scherpe copy;
  • Designers aansturen om de concepten tot leven te wekken en ze te visualiseren;
  • Dagelijks klantcontact om de content goedgekeurd te krijgen, vragen te beantwoorden en de resultaten te bespreken;
  • Brainstormen met teamleden voor pitches, nieuwe campagnes, YouTube- series en alle andere content- aanvragen die langskomen;
  • Het is een plus als je ‘creator’-content voor TikTok kan maken.

 

Waar kom je terecht?

Bij C2B staat één ding centraal: we maken content worth sharing. Dat doen we vanuit een spiksplinternieuw kantoorpand bij de Kauwgomballenfabriek in Overamstel, waar we sinds kort deel uitmaken van de LevelUp Group met in totaal zo’n 170 experts. Al jaren op rij wordt C2B verkozen tot Top 10-bureau van Nederland en wint geregeld awards.

 

Maar behalve streven naar successen buiten de deur, werken we ook dagelijks aan het geluk binnenshuis. C2B heeft immers een employee first-mentaliteit. We stimuleren talent, gedrevenheid en gezelligheid, zodat iedereen het meeste uit zichzelf én het werk kan halen. Verwacht onder meer veel borrels, uitjes en inspiratiemiddagen.

 

Wie zoeken wij?

  • Je hebt zicht op wat wél en wat niet werkt op social-media, inclusief new kid on the block TikTok;
  • Je bent creatief en kan iedere maand weer leuke content bedenken;
  • Je hebt een vlotte pen en kan copies schrijven in de stijl van verschillende merken;
  • Je kunt je ideeën duidelijk overbrengen aan de designers en projectmanagers, zodat het eindproduct wordt zoals jij het voor ogen had;
  • Je bent een teamspeler en stressbestendig;
  • Je bent sociaal en hebt een gunfactor (voor het vele klantcontact);
  • Je denkt vijf stappen voorruit en bent gedreven om topwerk af te leveren;
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring (liefst bij een ander bureau);
  • Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar.

Wat heeft C2B jou te bieden?

We vinden het belangrijk om de ideale werkplek te creëren en bieden daarom een lange lijst aan secundaire en primaire voorwaarden aan:

  • Een baan met veel afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Een jong team vol gedreven en talentvolle professionals;
  • Uitstekende primaire voorwaarden: een maandsalaris tussen €2.500 – €4.000 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je werkervaring;
  • Je bepaalt zelf of je 32, 36 of 40 uur per week wil werken;
  • Winstuitkering aan het einde van het jaar;
  • Opleidingsbudget van €2.500,- per jaar om je groeipad te bewandelen;
  • Volledige set-up, inclusief Macbook van de zaak;
  • Thuiswerkvergoeding: hybride werken is de norm;
  • Dagelijks een verse lunch en voldoende (gezonde) snacks en drankjes op kantoor;
  • Daarnaast organiseren we jaarlijks een wintersport en ben je geïnteresseerd in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen? Mooi, ook daar hebben we een programma

Er is hier een open sfeer, jonge vibe en veel oog voor elkaar.

Michelle Ernst, Senior Programma Manager bij ClickValue

Voldoening

Jij staat op nummer 1. Dat betekent dat wij willen dat jij voldoening haalt uit je baan – je weet wel: naar huis gaan met een gelukkig en voldaan gevoel. Samen kijken we naar welke klanten, rollen en taken bij jouw stijl en leerdoelen passen. Zo zorgen we ervoor dat jij happy je laptop dicht klapt!

Uitdaging

Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfortzone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we voor voldoende uitdaging die bij jou past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.

Fout = goed

Zonder fouten leer je niet. Daarom geloven wij dat fouten maken mag en dat passen we ook écht toe. Gaat er wat mis? Dan kijken we samen naar hoe we het kunnen oplossen en wat we geleerd hebben. Zo leer jij het snelst en voel je veilig in je team!

Teamwork

Zelfstandigheid is belangrijk, maar er gaat weinig boven het teamgevoel. Met je collega’s werk je aan klantprojecten en je verbetert elkaars kennis. En omdat collega’s eigenlijk ook vrienden zijn, worden er genoeg feestjes en uitjes gepland om eens niet over werk te praten.

Collega's over wat hen gelukkig maakt

Maak kennis met ons 

Wil je weten wat LevelUpGroup jou te bieden heeft, heb je vragen over een vacature of wil je vrijblijvend kennis maken? Stuur mij gerust een berichtje. 
Vera & Meke

Onze recruiters

+31 20 7870 776

Upload hier maximaal 3 documenten die je mee wil sturen in pdf, jpeg of doc (max 5MB).