Senior E-mail & Marketing
Automation Consultant | 32-40u pw

Wil jij graag werken als Senior E-mail en Marketing Automation Consultant op uitdagende e-commerce accounts? Wegens sterke groei is Netprofiler op zoek naar een nieuwe medewerker die ruime ervaring heeft en wil doorgroeien naar een functie met verantwoordelijkheid. Kun en wil jij onze klanten zelfstandig en in teamverband ondersteunen bij de exploitatie van hun klanten- en lead databases om tot meer online groei te komen? Ben jij nauwkeurig, analytisch en snel van begrip? Wil je deel uitmaken van een team met gedreven professionals die werken vanuit een goed bereikbaar kantoor in Amsterdam? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als Senior E-mail en Marketing Automation Consultant optimaliseer je klant- en leadwaarde via e-mailcampagnes, e-CRM en landingspagina’s. Je richt je aandacht op lead nurturing, het verbeteren van landingspagina’s en maakt gebruik van allerhande inbound marketingtactieken om de online groei van klanten te vergroten. Je maakt hierbij gebruik van communicatiestrategieën en klantdata waardoor je de rendementen op campagnes doorlopend verhoogt.

De belangrijkste taken zijn:

  • Je maakt zelfstandig een plan van aanpak om de klantdoelen te realiseren.
  • Je adviseert op basis van onderzoeksresultaten, campagnerespons en klantgedrag over vervolgstappen om de klant- en leadwaarde voor onze opdrachtgevers te optimaliseren.
  • Je wordt vakgroep coördinator voor e-mail en marketing automation en bepaalt onze werkwijze op dit terrein en brengt collega’s deze werkwijze bij.
  • Je weet de verwachtingen en tevredenheid van de klant positief te beïnvloeden door proactief te communiceren over de activiteiten waarvoor je de verantwoordelijkheid hebt.
  • Je bent in staat om klanten een werkwijze aan te leren, bijvoorbeeld door het geven van een training.
  • Als vakgroep coördinator ondersteun je in de pre sales fase bij het kwalificeren van nieuwe klanten (opstellen business case) en het opstellen van een offerte.
  • Je publiceert regelmatig artikelen, zowel op ons eigen blog als externe platformen
  • Je levert een actieve bijdrage aan discussies en kennissessies

Wie zoeken we?

Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed in teamverband. Je bent nieuwsgierig aangelegd en afgestudeerd op universitair niveau. Waarop je bent afgestudeerd is minder belangrijk, wel heb je interesse en aantoonbare affiniteit met internet en data-driven marketing. Je hebt een gezonde zelfkritische houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je doet serieus je werk en je gaat voor een topresultaat.

Je herkent jezelf hierin:

  • Nauwkeurig, kwantitatief sterk en resultaat gedreven. Je bent continu gericht op het realiseren van verbeteringen,
  • Procesvaardig. Het bijhouden van taken en deadlines gaat je gemakkelijk af en je communiceert hier goed over.
  • Zelfstandig. Je bent verantwoordelijk voor de voor jouw gestelde doelstellingen en dat vind je prettig.
  • Ruime ervaring met campagnemanagement via e-mailplatformen
  • Ruime ervaring met één of meerdere marketing automation platformen
  • Ruime ervaring op het gebied van segmentatie en klantwaarde-analyse
  • Duidelijke visie op het duurzaam verhogen van klant- en leadwaarde
  • Duidelijke visie op inzet van marketing automation en eCRM
  • Minstens 4 jaar werkervaring sinds je bent afgestudeerd
  • WO-diploma in een technische, sociaalwetenschappelijke of bedrijfseconomische discipline
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat vinden we nog belangrijker?

Ervaringen, vaardigheden en diploma’s zijn belangrijk, maar bij Netprofiler kijken we naar meer dan dat. Wij vinden het belangrijk dat je een verschil wilt maken en dat het resultaat zonder jouw inbreng minder goed was geweest. Je bent nieuwsgierig, vraagt door en onderzoekt totdat je weet hoe alles met elkaar samenhangt. Klantbelang staat altijd voorop. Is het voor de klant beter om met het traject te stoppen? Dan ben jij de eerste die dat aangeeft. Dat is de eerlijkheid die wij in al onze collega’s zoeken. Je belooft wat je kunt waarmaken en je doet wat je belooft. Zo simpel is het. En lukt het niet? Dat hoort erbij. Dankzij jouw creativiteit vind je een andere weg of je vraagt je collega’s om hulp. Een ding staat altijd voorop: je wil nieuwe kennis en ervaring opdoen. Want jij bent nooit uitgeleerd.

Wat bieden we?

Netprofiler is een sterk groeiend online marketing bureau met jaar op jaar een topnotering in de Emerce 100. Een bureau met leuke mensen, een bureau met ambitie en een bureau met veel oog voor ontspanning na inspanning. Maar er is meer dan dat.

We bieden:

  • Een marktconform salaris, uiteraard.
  • Uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden: denk aan een NS Business Card, riante bonusregeling, ruim opleidingsbudget, pensioenbijdrage, en een telefoon van de zaak.
  • Een modern en fris kantoor op een goed bereikbare locatie in Amsterdam:
    Diverse uitvalswegen, gratis parkeergelegenheid en metrostation nabij.
  • Een uitdagende en inhoudelijke functie zoals hierboven aangegeven.
  • Oog voor ontspanning: verjaardagen, successen en jubilea worden goed gevierd. Daarnaast organiseren we ieder jaar een wintersport en gaan we als bedrijfsuitje naar een stad in het buitenland.
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en goede doorgroeimogelijkheden.
  • 32-40 uur leuk werk, flexibel in te delen.
  • Elke dag een uitgebreide verse lunch, een kast vol versnaperingen en heerlijke koffie.

Over Netprofiler

Netprofiler is het digital analytics en traffic bureau van Nederland. In 15 jaar tijd hebben we een groei doorgemaakt naar een hoogwaardig online marketingbureau dat jaar op jaar in de Emerce 100 staat. Met onze expertise, ambitie en frisse energie maken wij iedere dag het verschil voor grote corporates, ambitieuze MKB’ers, pure online spelers en non-profit instellingen. Webanalytics, traffic optimization, lead nurturing en internationale uitbreiding: wij bieden een volledig pakket aan online marketingdiensten.

Net als in ieder ander bedrijf wordt er ook bij ons hard gewerkt, maar altijd met onderlinge betrokkenheid en collegialiteit. Onze gezamenlijke lunch aan de grote eettafel is dan ook het moment voor ontspanning. Die combinatie van hard werken en plezier zorgt voor een laag verloop en een hoge medewerkerstevredenheid. We hebben oog voor elkaar. Verjaardagen, successen en jubilea worden goed gevierd. Borrels zijn er genoeg, en met een flipperkast, dartbord en voetbaltafel is er ook op kantoor genoeg vertier. Daarnaast organiseren we ieder jaar een wintersport en gaan we als bedrijfsuitje doorgaans de grens over.

Client:
Netprofiler
Share:

Solliciteer direct